14-04-2025, 09:44 AM
Acum un an, am fost trecut pe short list pentru promovare. Era a doua oară.
Delivery? Check.
Peer feedback? Check.
Proactivitate? Check.
Dar n-am bifat ceva esențial, se pare: „vizibilitate”. Adică să fiu mai vocal, să apar mai mult în call-uri, să-mi fac PR intern.
E ironic cum în IT ni se spune că performanța e măsurabilă… dar decizia se ia „la feeling”.
Nu m-am supărat. Dar am început să-mi pun întrebări. Poate prea multe.
Întrebarea pentru voi: ați reușit vreodată să ieșiți din „shadow mode” fără să vă transformați în altcineva?
Delivery? Check.

Peer feedback? Check.

Proactivitate? Check.

Dar n-am bifat ceva esențial, se pare: „vizibilitate”. Adică să fiu mai vocal, să apar mai mult în call-uri, să-mi fac PR intern.
E ironic cum în IT ni se spune că performanța e măsurabilă… dar decizia se ia „la feeling”.
Nu m-am supărat. Dar am început să-mi pun întrebări. Poate prea multe.
Întrebarea pentru voi: ați reușit vreodată să ieșiți din „shadow mode” fără să vă transformați în altcineva?
